Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
Pracodawca powinnien wydać świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy.
Jeżeli wydanie świadectwa nie jest możliwe w... czytaj »
W tym roku ostatnim świętem, które przypada w niedzielę w 2020r. jest Święto Zmarłych. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z października z 2012r. pracodawca .... czytaj »
W życiu zdarzają się różne nieprzewidziane sytuacje. Jeśli zaistniała okoliczność nie pozwala Ci stawić się w pracy, skorzystaj z urlopu na żądanie. czytaj »
Pracownica w ciąży objęta jest szczególną ochroną, którą zapewnia jej Kodeks pracy. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy z tego tytułu. czytaj »
Pracownik odchodzący z pracy powinien otrzymać od pracodawcy przede wszystkim świadectwo pracy. To podstawowy dokument, który pracodawca jest zobowiązany nam... czytaj »