Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Na rozmowie o pracę zapytają Cię co dokładnie robiłeś na poszczególnych stanowiskach, dlaczego odeszłeś z danego miejsca pracy, jeżeli uczestniczyłeś... czytaj »
- przyjdź na czas,
- ubierz się stosownie do oferowanego stanowiska i kultury firmy
- przygotuj się do spotkania - dowiedz się wcześniej czegoś... czytaj »
Przesyłam poniżej link do raportów płacowych w podziale na branże i stanowiska. Jest to dostępne bezpłatnie. Jeżeli ktoś jest zainteresowany... czytaj »
Developera można sprawdzić na wiele sposobów:
- szukając po forach internetowych informacji na jego temat (np. forum Developerzy na Gazeta.pl... czytaj »
Dostęp do skróconego odpisu księgi wieczystej mają praktycznie wszyscy zainteresowani - nie jest potrzebna żadna zgoda faktycznego właściciela nieruchomości.Aby dostać... czytaj »