Poradopedia.pl
› Prawo
› Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega
› Powiązane porady
Podobne porady
Zwolnienie dyscyplinarne - na jakich podstawach i jak przebiega
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne). Jest to czynność jednostronna, pozwalająca pracodawcy rozwiązać umowę w tym trybie na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy. czytaj »
Znaleziono: 178
- Co zrobić, żeby wyjechać na zagraniczną misję humanitarną jako wolontariusz?
- Przesyłam Ci linki do strony Polskiej Akcji Humanitarnej na której znajdziesz oferty pracy w misjach zagranicznych, a także kontakt dla... czytaj »
- Mam pięciomiesięczne bliżniaczki, chciałam iść na urlop wychowawczy i ciekawi mnie czy zasiłek wychowawczy będzie podwojony czy będzie to jedna kwota niezależnie od liczby urodzonych dzieci?
- Od jakiegoś czasu nie nazywa się to zasiłek wychowawczy, tylko dodatek z tytułu urlopu wychowawczego. Dostaje się go w wysokości... czytaj »
- Czy mogę odstąpić od umowy z dostawcą telekomunikacyjnym, która została podpisana w moim domu?
- Tak, mamy prawo odstąpić od umowy w terminie 10 dni od daty jej zawarcia bez podania przyczyny. Musimy tylko dostarczyć... czytaj »
- Sąsiad podał mnie do sądu, bo nie zgodziłem się na fizyczny podział działki i budynków, chodzi o zniesienie współwłasności. Mam sprawę 18.12 i nie wiem co mam zrobić.Straszy mnie sądem i kosztami, proszę o poradę
- Jeżeli sąsiad jest współwłaścicielem (nie wynika to z pytania) ma prawo złożyć wniosek o zniesienie współwłasności. Zasadą jest zniesienie współwłasności... czytaj »
- Kasa fiskalna - przy jakim limicie sprzedaży netto muszę z niej korzystać? Jaka jest podstawa prawna?
- Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie kas rejestrujących (Dz. U. Nr 273, poz. 2706) mówi... czytaj »
- Jakie obowiązują terminy wypowiedzenia umowy o pracę?
- Termin wypowiedzenia umowy o pracę zależy przede od rodzaju zawartej umowy, czasu pracy oraz od innych ustaleń które mogą być... czytaj »
- Jaka jest różnica między zaliczką a zadatkiem?
- Zaliczka zawsze podlega zwrotowi. W przypadku zadatku, jeżeli wina leży po stronie: - kupującego - traci on wpłacony zadatek, - sprzedającego - zwraca on... czytaj »
- Jak wybrać odpowiednią ścieżkę kariery i wybrać właściwą pracę?
- Przy planowaniu swojej kariery powinniśmy wziąć pod uwagę szereg czynników - nasze zainteresowania, umiejętności, naszą osobowość oraz cechy charakteru. Aby poznać... czytaj »
- Świadectwo pracy - w jakim czasie powinnem je dostać po zakończeniu stosunku pracy?
- Pracodawca powinnien wydać świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy. Jeżeli wydanie świadectwa nie jest możliwe w... czytaj »
- Czy płaci się składki ZUS od umowy o dzieło?
- Składki płacimy tylko wtedy, kiedy oprócz umowy o dzieło mamy podpisaną umowę o pracę u danego pracodawcy. W każdym innym... czytaj »
