Przedstawiam sytuację, w którym pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci urlopu na określonej poniżej okoliczności. Urlop ze względu na ważne... czytaj »
Jednym z ważniejszych punktów ceremonii zaślubin i wesela jest wręczanie prezentów Młodej Parze. Istnieje wiele poradników opisujących zasady wręczania prezentów tak, by nie popełnić gafy. czytaj »
Wystawienie mandatu to kara za popełnienie wykroczenia. Jak postąpić w przypadku otrzymania mandatu karnego, z którego słusznością się nie zgadzamy?
czytaj »
Jedna z ważniejszych chwil dla każdego poważnego, szanującego się związku dwojga ludzi, a na pewno najważniejsza decyzja w życiu i wyraz odpowiedzialności dorosłego mężczyzny - oświadczyny. czytaj »
Pracownik odchodzący z pracy powinien otrzymać od pracodawcy przede wszystkim świadectwo pracy. To podstawowy dokument, który pracodawca jest zobowiązany nam... czytaj »
Mapy myśli (ang. mind mapping) to narzędzie, które pomaga nam lepiej myśleć i pamiętać, kreatywnie rozwiązywać problemy i podejmować stosowne... czytaj »
Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
Zaproszenie ślubne powinno zawierać następujące informacje:
- informacje na temat osób zapraszających, tj. imiona i nazwiska Państwa Młodych
- czas i miejsce ceremonii ślubnej ... czytaj »
Osobie, która odchodzi z zakładu pracy z przyczyn jej niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od stażu pracy w danym zakładzie pracy oraz ...
czytaj »