Z łatwością przychodzi nam wyrażanie negatywnej opinii, zarówno względem innych ludzi jak i faktów; gorzej natomiast znosimy taką ocenę, kierowaną pod naszym adresem. Podpowiadamy więc jak krytykować, aby nie być krytykowanym. czytaj »
Przedstawiam sytuację, w którym pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci urlopu na określonej poniżej okoliczności. Urlop ze względu na ważne... czytaj »
Mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez złośliwe, upokarzające usiłowanie zaszkodzenia pracownikowi lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi... czytaj »