Pracodawca powinnien wydać świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy.
Jeżeli wydanie świadectwa nie jest możliwe w... czytaj »
Pracownik odchodzący z pracy powinien otrzymać od pracodawcy przede wszystkim świadectwo pracy. To podstawowy dokument, który pracodawca jest zobowiązany nam... czytaj »
Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
Na rozmowie o pracę zapytają Cię co dokładnie robiłeś na poszczególnych stanowiskach, dlaczego odeszłeś z danego miejsca pracy, jeżeli uczestniczyłeś... czytaj »
1) PIT-36 - składasz jeżeli jesteś zatrudniony na umowę o pracę i dodatkowo masz zarejestrowaną działalność gospodarczą i rozliczasz się metodą... czytaj »
- Szefa można postraszyć składając wypowiedzenie - jeżeli jesteśmy jego cennym pracownikiem, to powinnien zaproponować nam pozostanie i możliwe że też podwyżkę... czytaj »