TAGIprawo pracy
Znaleziono: 7
Urlop na żądanie - Prawo pracy- W życiu zdarzają się różne nieprzewidziane sytuacje. Jeśli zaistniała okoliczność nie pozwala Ci stawić się w pracy, skorzystaj z urlopu na żądanie. czytaj »
-
Zmiany w wydawaniu świadectw pracy po 20 marca 2011r.
- Przeczytaj naszą poradę i zapoznaj się ze zmianami dotyczącymi zasad wydawania świadectw pracy czytaj »
Czy pracodawca może wstrzymać urlop wypoczynkowy pracownika?- Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
-
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy?
- Urlop wypoczynkowy wyliczamy biorąc pod uwagę wymiar urlopu (20 lub 26 dni) oraz liczbę przepracowanych w danym roku miesięcy. czytaj »
- Czy pracodawca ma prawo z otrzymanej podwyżki pracownika potrącić składki na ZUS pracodawcy?
- Od każdego składnika wynagrodzenia w ramach stosunku pracy pobierany jest ZUS - dotyczy to podwyżki, premii czy umowy zlecenie z własnym... czytaj »
- Ile umów na czas określony może ze mną podpisać pracodawca?
- Pracodawca może podpisać z Tobą dwie umowy na czas określony, nie wliczając w to umowy na okres próbny. Przy czym... czytaj »
- czy zwolnienie lekarskie podczas urlopu po jego skończeniu wydłuża automatycznie urlop
- Zgodnie z art. 166 Kodeksu Pracy część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby pracodawca jest zobowiązany udzielić w późniejszym terminie. Urlop... czytaj »