lula78 | 2009-03-04 16:36
Pracodawca może wstrzymać urlop pracownika, jednak tylko w wyjątkowych sytuacjach. Powinien się jednak liczyć z konsekwencjami. Pracownik bowiem może domagać się odszkodowania... czytaj »
Strona korzysta z plików cookies w związku z realizacją usług i w celu zapewnienia dostępności określonych funkcjonalności. Możesz usunąć oraz zablokować pliki cookies z tej witryny w ustawieniach swojej przeglądarki. Przeczytaj więcej »