Premia uznaniowa zgodnie z nazwą jest .. uznaniowa. Pytanie jest takie kiedy została ta premia przyznana i za jaki okres - na wyrost nigdy nie wypłaca się premii. Jeżeli jest to sytuacja w której umownie pracownik otrzymuje "premię uznaniową" za każdy miesiąc, to w praktyce pracodawca zawsze ma prawo jej nie przyznać i nie wypłacić.