Poradopedia.pl
› Praca i Kariera
› Pracownik tymczasowy pod ochroną prawa. Obalamy mity!
› Powiązane porady
Podobne porady
Pracownik tymczasowy pod ochroną prawa. Obalamy mity!
Przekonanie, że żaden pracownik tymczasowy nie ma prawa do urlopu, zwolnienia lekarskiego czy ubezpieczenia, to mit. Okazuje się jednak, że przysługują mu podobne prawa jak osobie zatrudnionej na etacie. Od czerwca planowane są korzystne zmiany w przepisach, które dodatkowo poprawią jego sytuację. czytaj »
Znaleziono: 130
- Jak wyszukiwać i analizować oferty pracy?
- Jeżeli zamierasz ubiegać się o pracę, to odpowiadaj na oferty, na które masz szanse się dostać. Nie ma, po co... czytaj »
- Jak zostać korespondentem zagranicznym?
- Aby zostać koresponentem zagranicznym powinnieneś: - ukończyć dziennikarstwo - władać biegle językami obcymi - interesować się światem, polityką - być otwartym na ludzi, inne... czytaj »
- Jak napisać list motywacyjny?
- - napisz krótkie, ale treściwe – max. pół strony - napisz o swoich doświadczeniach w pracy popierając to przykładami – nie pisz ogólników, typu... czytaj »
- Przysługujące dni urlopu - w jaki sposób wyliczyć jego wymiar?
- Zgodnie z art. 154 KP minimalny wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony przez okres krótszy niż 10... czytaj »
- Likwidacja stanowiska pracy - czy należy się odprawa i czy pracodawca ma obowiązek poinformowania mnie, gdy odtworzy stanowisko pracy?
- Na podstawie art. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr... czytaj »
- Przedłużanie urlopu wychowawczego - w jakim terminie trzeba złożyć wniosek i ile razy można go przedłużyć?
- Wniosek w formie pisemnej powinnismy złożyć na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Urlop wychowawczy może być wykorzystany w maksymalnie 4... czytaj »
- Czy mogę nagrać rozmowę o pracę z potencjalnym pracodawcą?
- Możesz nagrać rozmowę o pracę pod warunkiem, że uzyskasz akceptację strony, z którą taką rozmowę odbywasz. Jeżeli jej o tym... czytaj »
- Czy bezpiecznie jest lizanie większej ilości kopert i znaczków?
- Nie jest to bezpieczne, aczkolwiek prawdopodobnie nic nie powinno się Tobie takiego przydarzyć. Po pierwsze, zależy jakiego kleju użyto do... czytaj »
- Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
- Przedstawiam sytuację, w którym pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci urlopu na określonej poniżej okoliczności. Urlop ze względu na ważne... czytaj »
- Jak rozpoznać czy mój pracodawca uprawia mobbing?
- Mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez złośliwe, upokarzające usiłowanie zaszkodzenia pracownikowi lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi... czytaj »
