Pracownica w ciąży objęta jest szczególną ochroną, którą zapewnia jej Kodeks pracy. Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się, jakie są obowiązki pracodawcy z tego tytułu. czytaj »
Zgodnie z art. 171. KP, w razie niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, lub powołania pracownika do służby wojskowej, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady naliczania ekwiwalentu pieniężnego są następujące czytaj »