Mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez złośliwe, upokarzające usiłowanie zaszkodzenia pracownikowi lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi... czytaj »
Pracodawca powinnien wydać świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy.
Jeżeli wydanie świadectwa nie jest możliwe w... czytaj »
Oczywiście, że nie ma obowiązku podnoszenia wynagrodzenia o stopę inflacji, no chyba że pracownicy otrzymują wynagrodzenie minimalne (w 2006 -wynosi... czytaj »
Wniosek w formie pisemnej powinnismy złożyć na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu. Urlop wychowawczy może być wykorzystany w maksymalnie 4... czytaj »
Większość lekarzy doradza, by z informowaniem o ciąży bliskich oraz pracodawcy zaczekać właśnie do początku czwartego miesiąca. Nie zwlekaj jednak... czytaj »
Efektywne wdrażanie nowych sprzedawców ma kluczowe znaczenie dla każdej firmy B2B. Dobrze zaplanowany onboarding i szkolenia pozwalają nowym pracownikom szybciej osiągnąć pełną efektywność, lepiej zrozumieć swoją rolę i skutecznie realizować cele firmy. W efekcie przekłada się to na długoterminowy rozwój organizacji. czytaj »
Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, sygnalistą jest osoba, która zgłasza informacje o naruszeniach prawa, do których doszło w kontekście związanym z pracą. czytaj »
Spędzasz długie godziny przed komputerem? Przeczytaj naszą poradę i dowiedz się jak chronić oczy, aby nie doprowadzić do pogorszenia się wzroku. czytaj »
W ramach akcji #zostanwdomu w trakcie epidemii koronawirusa, przesyłamy filmik pt. Koszmar pracy zdalnej osób nietechnicznych, który kompletnie nas dzisiaj rozbawił. czytaj »
Praca odgrywa jedną z najważniejszych ról w naszym życiu. Dobrze dobrana daje nam poczucie bezpieczeństwa, stabilność finansową i motywację do działania. Należy jednak uważać, ponieważ przepracowanie prowadzi do wyczerpania, czy śmierci. Jak sobie z tym poradzić? czytaj »