Kalendarz dni wolnych w 2012 - długi weekend

W 2012 roku czeka nas 13 dni świątecznych, z których aż 9 przypada w dni robocze. Jeśli wykorzystamy kilka dni urlopu wypoczynkowego, będziemy mogli skorzystać z sześciu długich weekendów.

Aż 6 długich weekendów w 2012 roku? Tak, to możliwe!

Pierwszy przypadnie tuż po Nowym Roku. Za sprawą Święta Trzech Króli, będziemy mogli odpoczywać w dniach 6 - 8 stycznia (piątek, sobota i niedziela).

Na kolejny długi weekend będziemy musieli poczekać do kwietnia - w tym roku Wielkanoc wypada 8 i 9 kwietnia (niedziela i poniedziałek), a zatem świętować będziemy 7 - 9 kwietnia, chyba że pracodawca uzna Wielki Piątek również za święto - wówczas czeka nas aż 4 dniowy odpoczynek.

Rekordowym, bo aż 9 dniowym weekendem (28 kwietnia - 6 maja) będziemy mogli się cieszyć w maju - Święto Pracy oraz Święto Konstytucji 3 Maja wypadają tradycyjnie 1 i 3 maja, a w tym roku będą to dni wtorek i czwartek. Aby skorzystać z tak długiego odpoczynku, będziemy musieli wziąć 3 dni urlopu wypoczynkowego (poniedziałek, środę i piątek). Jeśli pracodawca się na to nie zgodzi, biorąc nawet jeden dzień urlopu (poniedziałek lub piątek) i tak będziemy mieć 4 dni wolnego.

W czerwcu będziemy mogli skorzystać z kolejnego długiego weekendu. Boże Ciało przypada 7 czerwca - jak co roku w czwartek, dlatego biorąc 1 dzień urlopu wypoczynkowego (piątek) będziemy świętować aż 4 dni (7 - 10 czerwca).

W 2012 roku Wszystkich Świętych przypada w czwartek. Wystarczy zatem, że weźmiemy 1 dzień urlopu wypoczynkowego (piątek), a znów wydłużymy sobie weekend do 4 dni (1 - 4 listopada).

Szczególnie długi weekend czeka nas pod koniec roku - w święta Bożego Narodzenia. W 2012 roku Wigilia przypada w poniedziałek, Pierwszy Dzień Świąt Bożego Narodzenia we wtorek, natomiast Drugi Dzień Świąt w środę. Jeśli weźmiemy 1 dzień urlopu wypoczynkowego (poniedziałek 24.XI), będziemy cieszyć się 5 dniowym weekendem. Biorąc kolejne 2 dni urlopu (czwartek i piątek), wydłużymy Święta aż do 11 dni (22 grudnia 2012 - 1 stycznia 2013).

Święto przypadające w niedzielę

Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy w styczniu 2011, otrzymaliśmy dodatkowy dzień wolny od pracy - 6 stycznia (Święto Trzech Króli), ale zabrano nam możliwość "odebrania" dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy inny niż niedziela - "Święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin" (art. 130 paragraf 2 i 2(1) Kodeksu pracy).

Ustawodawca zaznaczył również, że jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy pracownika święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy.

Dni ustawowo wolne od pracy w 2012 roku:

• 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
• 6 stycznia (piątek) - Święto Trzech Króli
• 8/9 kwietnia (niedziela, poniedziałek) - Wielkanoc
• 1 maja (wtorek) - Święto Pracy
• 3 maja (czwartek) - Święto Konstytucji 3 Maja
• 27 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 7 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
• 15 sierpnia (środa) - Wniebowzięcie NMP
• 1 listopada (czwartek) - Wszystkich Świętych
• 11 listopada (niedziela) - Narodowe Święto Niepodległości
• 25/26 grudnia (wtorek, środa) - Boże Narodzenie

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r., Nr 4, poz. 28 z późn. zm.).