Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim powinno wynieść 100% Twojego wynagrodzenia zasadniczego. Czy wlicza się do tego premie czy też nie, zależy... czytaj »
Zgodnie z art. 166 Kodeksu Pracy część urlopu niewykorzystaną z powodu choroby pracodawca jest zobowiązany udzielić w późniejszym terminie.
Urlop... czytaj »