nie stawiłem się do sądu w charakterze świadka z powodów związanych z obowiązkami w pracy.Sąd nałożył na mnie karę 500 zł. Czy zaświadczenie pracodawcy o pilnych obowiązkach może uchronić mnie od kary?
Autor: mittal | 12 November 2006 00:16
Tagi: kara, sąd, świadek, Prawo, porada, pomoc, instrukcja, nie, stawiłem, się, do, sądu, w, charakterze, świadka, z, powodów, związanych, z, obowiązkami, w, pracy.Sąd, nałożył, na, mnie, karę, 500, zł., Czy, zaświadczenie, pracodawcy, o, pilnych, obowiązkach, może, uchronić, mnie, od, kary?
§ 6 i § 16 ust. 2 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281),
Przepisy mówią, że pracodawca powinnien zwolnić swojego pracownika z obowiązków, jeżeli ten otrzymał imienne wezwanie do stawienia się w sądzie.
Jeżeli zatem Twój pracodawca wiedział o tym, a nie zwolnił Cię z obowiązków, to proponuje zwrócić się do niego o zwrot poniesionych kosztów z tytułu nałożonej kary.