Bezpłatny staż - kiedy i dlaczego warto?

Rynek pracy stawia coraz to wyższe wymagania - dyplom ukończenia studiów na dobrym kierunku to dziś za mało, aby otrzymać interesującą posadę. Pracodawcy oczekują doświadczenia, którego młody człowiek nie ma gdzie zdobyć. Alternatywą w takiej sytuacji jest bezpłatny staż.

Dlaczego warto odbyć bezpłatny staż?

Ukończone studia wyższe i brak jakiegokolwiek przygotowania zawodowego lub też niewielkie doświadczenie i mały zakres umiejętności to powody, dla których warto zastanowić się nad odbyciem stażu - nawet bezpłatna praktyka w tym przypadku może okazać się pomocna.

Z bezpłatnych staży korzystają obie strony - firma zyskuje nową osobę do pracy bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Brak doświadczenia w danej branży sprawia, że firma często musi taką osobę przez pierwsze miesiące pracy szkolić, nie mając pewności czy na koniec okaże się odpowiednia czy nie zechce odejść. Bezpłatny staż jest więc dla pracodawcy mniej ryzykowny niż płatny, gdzie nie dość że trzeba taką osobę szkolić, to jeszcze płacić jej wynagrodzenie. Ale i stażysta może na takim układzie wiele zyskać.

Najistotniejsze zalety bezpłatnego stażu:

• dla absolwentów szkół wyższych to przede wszystkim szansa zdobycia doświadczenia i sprawdzenia, jak wygląda praca w danej firmie/branży;
• to także doskonała okazja, aby przetestować rodzaj pracy lub branżę jeszcze przed uzyskaniem dyplomu - takie doświadczenie kształtuje oczekiwania dotyczące przyszłej pracy zawodowej;
• możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu - coraz częściej pracodawcy traktują bezpłatny staż jako formę rozmowy wstępnej, zwłaszcza w renomowanych firmach, gdzie na jedno wolne miejsce przypada kilku a czasem kilkunastu chętnych;
• nabycie kwalifikacji lub umiejętności praktycznych - to dobra inwestycja we własne CV;
• możliwość nawiązania cennych kontaktów;
• staż daje nie tylko doświadczenie, ale również referencje - warto o to dopytać osobę zajmującą się naborem stażystów. 

Stażysta, który wykonuje powierzone mu zadania z sumiennością, zaangażowaniem i odpowiedzialnością, ma większe szanse na podjęcie zatrudnienia, np.: w tej firmie. Jednak decydując się na bezpłatny staż, warto najpierw zasięgnąć opinii na temat pracodawcy - wiele firm przyjmuje co miesiąc nowych stażystów tylko po to, aby korzystać z darmowej siły roboczej.